BOSS直聘:2022年春招季DAU峰值創(chuàng)歷史新高
3月23日晚,BOSS直聘發(fā)布2021年第四季度及全年財報。財報顯示,2021年第四季度,BOSS直聘營收10.9億元,同比增長69.1%,超過市場預(yù)期;非通用會計準則下凈利潤3.49億元,上年同期6900萬元。2021年,BOSS直聘營收42.6億元,同比增長119.0%;非通用會計準則下凈利潤8.53億元,上年同期虧損2.85億元
在2021年四季度業(yè)績電話會上,BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長兼CEO趙鵬透露,2021年下半年,在沒有新注冊用戶的情況下,平臺用戶的活躍度和收獲都很穩(wěn)定,“2022年春季后的DAU高峰超過2021年同期,取得了歷史最好的紀錄。”同時,趙鵬也表示,公司將持續(xù)加大求職安全與數(shù)據(jù)安全方面的投入。2021年,BOSS直聘安全相關(guān)團隊增加750人,總?cè)藬?shù)已超過千人并將不斷擴大。
騰訊劉熾平回應(yīng)組織優(yōu)化傳聞
在業(yè)績發(fā)布會上,騰訊公司總裁劉熾平首度回應(yīng)近期組織優(yōu)化傳聞:“目前,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在遭遇結(jié)構(gòu)性的挑戰(zhàn)和改變,騰訊作為其中參與者也會主動進行調(diào)整。過去,行業(yè)是競爭驅(qū)動型,投入較大;現(xiàn)在,相比短期收益大家更關(guān)注長線業(yè)務(wù)發(fā)展,更健康地投入,尤其是對營銷成本、運營成本和人力成本的優(yōu)化。我們也對虧損業(yè)務(wù)進行了成本優(yōu)化動作,以便保持更加健康的增長。”
并且騰訊作為積極擁抱變化的公司,會根據(jù)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)需求,持續(xù)進行組織優(yōu)化。他表示,未來騰訊將以健康可持續(xù)為原則,聚焦重點戰(zhàn)略領(lǐng)域,調(diào)配人員在具長遠價值的業(yè)務(wù),同時持續(xù)引進核心科技人才和優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生, 預(yù)計2022年人員仍會增長。
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據(jù)報道,三星電子新任聯(lián)席首席執(zhí)行官表示,該公司預(yù)計其芯片和組件部門今年會有強勁的業(yè)績表現(xiàn),因為該公司希望通過改善運營來增加供應(yīng),以
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2022年1月14日,受相約北京奧林匹克文化節(jié)暨第22屆相約北京國際藝術(shù)節(jié)的邀請,QFun Theater兒童實驗劇團的中法聯(lián)合制作青少年偶戲《鏡花緣
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01 寶我今天要吃藥了,吃的什么藥?你最最最最重要。02 寶我今天買了個盒,買的什么盒?我們的天作之合。03 寶我今天看錯了點,看的什么點?每
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