中國質量新聞網訊 青年干部是市場監(jiān)管隊伍的“源頭活水”，黑龍江省齊齊哈爾市市場監(jiān)管局針對社會大環(huán)境對青年干部成長的干擾，瞄準青年干部成長開展工作方面的弱項和不足，堅持在“加油補鈣”上下功夫，圍繞“能力作風建設年”主題活動，以堅定理想信念、提高能力素質為重點，采取各種措施提高能力素質，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

育人先育心，在堅定理想信念上下功夫

“勇士和陣地同在，英雄和日月同輝！”“去時少年身，歸來甲子魂，山河已無恙，致敬先輩魂！偉大的抗美援朝精神歷久彌新！紀念英雄最好的方式就是英雄輩出！”“這部電影在震撼人心的同時也讓人思考，那些不記小我的英雄都是一名名普通的軍人和中國人。先烈為我們創(chuàng)造了和平昌盛的生活，我們要將這種奉獻精神傳承發(fā)揚，有國才有家，維護市場監(jiān)管這個集體，才有個人的榮譽得失?！庇^看了電影《長津湖》，市局機關黨委改變從前交觀后感的要求，直接請青年干部在微信群中發(fā)布“微影評”，青年干部的行動帶動其他干部職工，一篇篇帶著真摯感情的影評從觀影結束的17點一直持續(xù)到晚上22點。提振士氣，鼓舞人心！大家被電影震撼，又被自己身邊同事感動！市場監(jiān)管干部的愛國情空前高漲!

澆花澆根，學好黨的創(chuàng)新理論還是青年干部培訓的首要任務。堅持黨史教育常態(tài)化，通過學習傳達相關文件精神，觀看黨史資料片，知識競賽等形式，在根本上打牢青年干部的政治思想理論根底。

注重打基礎，在一線業(yè)務骨干中選教員

“站著授課，我提前準備了一周，模擬演練20多遍，對線上線下的學員要認真講解，對我自己也是一次很好的鍛煉?！?月15日，剛走下講臺的齊齊哈爾市市場監(jiān)管局法規(guī)科科長孫一姝說。

2月23日開始，市局“轉變作風、提升能力”專題輔導班正式開班。共分7期進行輔導，授課人為市局機關22位經驗豐富的業(yè)務科長。重點從工作職能、存在問題和2022年工作打算等方面進行業(yè)務指導和講解。教學方式從以前的照本宣科、自說自話，到現在的從縣區(qū)局征集監(jiān)管難題，提供“訂單式答疑”;提升能力從“老師”做起，從以前的“坐著念稿”到現在的“站著講解，PPT演示，課堂互動”，充分調動“老師”認真?zhèn)湔n和學生認真學習的積極性。 22位科長立足工作職責，分析崗位風險點、分享監(jiān)管經驗，對于各縣(市)區(qū)局更好地履行市場監(jiān)管職責、有效提高工作效能具有很強的指導意義?！斑@次‘轉變作風，提升能力’專題輔導培訓形式新穎、內容豐富、針對性強，注重理論聯系實際，使我們這些年輕干部充了電、加了油、補了鈣。對促進本職工作，加強對縣區(qū)局溝通指導都是好的方式?！眲倕⒓油昱嘤柕暮邶埥↓R齊哈爾市市場監(jiān)管局青年干部齊雪竹由衷地說。

一線是課堂，在以檢代訓中增長才干

“這種學習方式，讓我受益匪淺，不但見識了本區(qū)域不常見的特種設備，而且還拓展了相關監(jiān)管知識，特別是在特種設備現場監(jiān)督檢查過程中通過專家對設備進行生動形象的分析講解，為大家厘清了現場檢查工作中應該有的思路，解決了困惑。4月19日，參加特種設備安全監(jiān)管交叉互檢培訓的齊齊哈爾市龍沙區(qū)市場監(jiān)管局青年干部常好吉說。

結合全國安全生產大檢查工作需要，齊齊哈爾市市場監(jiān)管局采取交叉互檢、以檢代訓的形式，組織了來自8個縣區(qū)的特種設備安全監(jiān)管干部開展了交叉互檢培訓活動。通過座談交流、現場查看、專家答疑的方式對富拉爾基、龍沙、建華、鐵鋒四個區(qū)的特種設備安全監(jiān)察工作進行了現場檢查。專家對監(jiān)管干部檢查情況現場進行點評、解說，并對發(fā)現的問題進行補充。

“此次交叉互檢、以檢代訓活動，實現了相互學習、相互借鑒、擇善而從、取長補短的目的。通過現場實地互檢互查，使參加互檢的各單位干部能夠明晰差距補短板，錨定目標促進步，既豐富了特種設備安全監(jiān)察工作培訓內容和形式，又提升了特種設備安全監(jiān)管干部的能力素質和水平。市局副局長孫延坤如是說。

人人是講師，在分享交流中汲取營養(yǎng)

市局人事科和機關黨委打破以往“我講你聽”“我打你通”的老路子，堅持以問題為導向，讓最熟悉一線的人講一線的事，人人是講師，分享受教育。按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”原則，采取集中輔導與分散自學相結合、請進來與走出去相結合、大講堂與小課堂相結合的培訓形式。搭建多個平臺給青年干部鍛煉的機會，通過舉辦各種比武競賽，激發(fā)青年干部的工作激情，并始終把基層一線作為鍛煉干部的“主陣地”，選派青年干部在鄉(xiāng)村振興、招商引資、疫情防控、冷鏈監(jiān)管等崗位鍛煉，著力解決實踐經驗不足、創(chuàng)新能力不夠、執(zhí)行力不強等問題，讓青年干部在基層一線經風雨、見世面、長才干。

“青年興則國家興，青年強則國家強。今后，我們將繼續(xù)堅持青年干部培養(yǎng)提升機制，抓實選拔、培訓、鍛煉，不斷為他們搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，讓青年干部盡情展示才華，體現擔當?！饼R齊哈爾市市場監(jiān)管局局長王俊如是說。

（通訊員 崔明太）

標簽： 齊齊哈爾市 特種設備 市場監(jiān)管