保齡寶生物股份有限公司

監(jiān)事會關于公司 2021 年股票期權與限制性股票激勵計劃

首次授予股票期權第一個行權期及限制性股票第一個解除

(相關資料圖)

          限售期激勵對象名單的核查意見

  保齡寶生物股份有限公司（以下簡稱“公司”）監(jiān)事會根據《上 市公 司股

權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）等法律、法規(guī)及《保 齡寶生

物股份有限公司章程》（以下簡稱“《公司章程》”）、公司《2021年 股票期

權與限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱“《激勵計劃（草案）》”、

“本次激勵計劃”）的有關規(guī)定，對公司本次激勵計劃首次授予股票期 權第一

個行權期及限制性股票第一個解除限售期的激勵對象名單進行核查，核 查意見

如下：

  一、公司符合《管理辦法》第七條規(guī)定的實施股權激勵的條件，公 司具備

實施股權激勵計劃的主體資格，未發(fā)生《激勵計劃（草案）》規(guī)定不得行權/解

除限售的情形。

  二、公司本次激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期及限制性股 票第一

個解除限售期的激勵對象不存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激 勵對象

的下列情形：

  （一）最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選的；

  （二）最近12個月內被中國證監(jiān)會及其派出機構認定為不適當人選的；

  （三）最近12個月內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機 構行政

處罰或者采取市場禁入措施；

  （四）具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；

  （五）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵的；

  （六）中國證監(jiān)會認定的其他情形。

  三、本次激勵計劃的首次授予股票期權第一個行權期及限制性股票 第一個

解除限售期的激勵對象具備《公司法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及 《公司

章程》規(guī)定的任職資格，符合《管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件 規(guī)定的

激勵對象條件，符合《激勵計劃（草案）》規(guī)定的激勵對象范圍。激勵 對象均

為與公司（含控股子公司）建立正式勞動或聘用關系的在職員工。本次 激勵計

劃的激勵對象不包括公司的獨立董事和監(jiān)事，也不包括單獨或合計持有 公司5%

以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。

  綜上所述，監(jiān)事會認為，公司本次激勵計劃首次授予股票期權第一 個行權

期的行權條件及限制性股票第一個解除限售期的解除限售條件已經成就 ，首次

授予股票期權第一個行權期及限制性股票第一個解除限售期的激勵對象均符合

《管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件及《激勵計劃（草案）》所規(guī) 定的條

件，其作為本次可行權/解除限售的激勵對象主體資格合法、有效。

  (以下無正文)

  （此頁無正文，為保齡寶生物股份有限公司監(jiān)事會關于公司 2021 年股票期

權與限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個行權期及解除限售期激勵 對象名

單的核查意見簽字頁）

  全體監(jiān)事簽名：

       熊淑琴            宿玉海       周   皓

                        保齡寶生物股份有限公司監(jiān)事會

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標簽： 限制性股票 股票期權 解除限售