證券代碼：002990           證券簡(jiǎn)稱：盛視科技       公告編號(hào)：2023-013

【資料圖】

                    盛視科技股份有限公司

        關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分

    第一個(gè)解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

   本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假

記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

   特別提示：

   盛視科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于 2023 年 1 月 29 日召開第三

屆董事會(huì)第十次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于 2021 年限

制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，

根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《盛視科技股份有限公司 2021 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱“《激勵(lì)計(jì)劃》”）的相關(guān)規(guī)定，公司 2021 年限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本次激勵(lì)計(jì)劃”）預(yù)留授予部分第一個(gè)解除限售期

解除限售條件已經(jīng)成就，具體內(nèi)容詳見(jiàn) 2023 年 1 月 30 日披露在巨潮資訊網(wǎng)

（http://www.cninfo.com.cn）的《關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分

第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的公告》（公告編號(hào)：2023-011）。根據(jù)公

司 2021 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán)，公司辦理了本次解除限售事宜。

現(xiàn)將具體情況公告如下：

   一、本次激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序

   （一）2021 年 5 月 17 日，公司召開第二屆董事會(huì)第二十次會(huì)議和第二屆監(jiān)

事會(huì)第十三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于<盛視科技股份有限公司 2021 年限制性股

票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》等相關(guān)議案，公司獨(dú)立董事對(duì)本次激勵(lì)

計(jì)劃發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃發(fā)表了核查意見(jiàn)。

  （二）2021 年 5 月 18 日至 2021 年 5 月 27 日，公司對(duì)《2021 年限制性股票

激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單》進(jìn)行了內(nèi)部公示。公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收

到與本次激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象有關(guān)的任何異議。公司于 2021 年 5 月 29

日披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的審

核意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》（公告編號(hào)：2021-037）。

  （三）2021 年 6 月 2 日，公司召開 2021 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，審議通過(guò)

了《關(guān)于<盛視科技股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘

要的議案》、《關(guān)于<盛視科技股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考

核管理辦法>的議案》和《關(guān)于提請(qǐng)公司股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理 2021 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》。公司董事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及

激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票的情況進(jìn)行了自查，并于 2021 年 6 月 3 日披露了《關(guān)于

查報(bào)告》（公告編號(hào)：2021-039）。

  （四）2021 年 6 月 2 日，公司召開第二屆董事會(huì)第二十二次會(huì)議和第二屆

監(jiān)事會(huì)第十四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)

事項(xiàng)的議案》和《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。根據(jù)公司 2021

年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整并確

定首次授予日為 2021 年 6 月 2 日，授予價(jià)格為 16.035 元/股。公司獨(dú)立董事對(duì)上

述事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)首次授予日的激勵(lì)對(duì)象名單及調(diào)整和首次

授予事項(xiàng)進(jìn)行審核并發(fā)表了核查意見(jiàn)。

  （五）2021 年 6 月 25 日，公司完成了 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授

予登記工作，并披露了《關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予登記完成的

公告》（公告編號(hào)：2021-047）。

  （六）2021 年 12 月 27 日，公司召開第二屆董事會(huì)第二十八次會(huì)議和第二

屆監(jiān)事會(huì)第十八次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票的議

案》。根據(jù)公司 2021 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)確定本次激勵(lì)計(jì)劃

的預(yù)留授予日為 2021 年 12 月 27 日，授予價(jià)格為 16.035 元/股。公司獨(dú)立董事對(duì)

上述事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)預(yù)留授予日的激勵(lì)對(duì)象名單和預(yù)留授予

事項(xiàng)進(jìn)行審核并發(fā)表了核查意見(jiàn)。

  （七）2022 年 1 月 20 日，公司完成了 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授

予登記工作，并披露了《關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予登記完成的

公告》（公告編號(hào)：2022-002）。

  （八）2022 年 5 月 27 日，公司召開第二屆董事會(huì)第三十一次會(huì)議和第二屆

監(jiān)事會(huì)第二十次會(huì)議，并于 2022 年 6 月 15 日召開 2022 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，

審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分已授予但尚未解除

限售的限制性股票的議案》，公司擬對(duì) 7 名離職激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售

的合計(jì) 6.20 萬(wàn)股限制性股票進(jìn)行回購(gòu)注銷。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)此發(fā)表了核查意見(jiàn)，

獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

  （九）2022 年 6 月 16 日，公司披露了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票的減

資公告》（公告編號(hào)：2022-045）。

  （十）2022 年 6 月 29 日，公司召開第三屆董事會(huì)第二次會(huì)議和第三屆監(jiān)事

會(huì)第二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第

一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，同意為本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分

第一個(gè)解除限售期符合解除限售條件的 142 名激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜。公司

監(jiān)事會(huì)對(duì)此發(fā)表了核查意見(jiàn)，獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

  （十一）2022 年 7 月 5 日，公司完成了本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)

解除限售期符合解除限售條件的 142 名激勵(lì)對(duì)象的解除限售手續(xù)，并披露了《關(guān)

于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售股份上

市流通的提示性公告》（公告編號(hào)：2022-050）。

  （十二）2022 年 9 月 1 日，公司披露了《關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

部分已授予但尚未解除限售的限制性股票回購(gòu)注銷完成的公告》（公告編號(hào)：

萬(wàn)股限制性股票的回購(gòu)注銷。

  （十三）2023 年 1 月 29 日，公司召開第三屆董事會(huì)第十次會(huì)議和第三屆監(jiān)

事會(huì)第六次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分

第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，同意為本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部

 分第一個(gè)解除限售期符合解除限售條件的 101 名激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜。公

 司監(jiān)事會(huì)對(duì)此發(fā)表了核查意見(jiàn)，獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

    二、關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)解除限售期解除

 限售條件成就情況的說(shuō)明

   （一）預(yù)留授予部分第一個(gè)限售期屆滿的說(shuō)明

   根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定，本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分的第一個(gè)解除限售期

 為自預(yù)留授予部分限制性股票上市日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至預(yù)留授予部

 分限制性股票上市日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，解除限售比例為獲

 授限制性股票總數(shù)的 30%。

   公司本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分授予日為 2021 年 12 月 27 日，預(yù)留授予部

 分限制性股票上市日期為 2022 年 1 月 21 日，本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)

 限售期已于 2023 年 1 月 20 日屆滿。

   （二）預(yù)留授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的情況說(shuō)明

   解除限售期內(nèi)，同時(shí)滿足下列條件時(shí)，激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票方可解除

 限售：

                                 是否達(dá)到解除限售條件

             解除限售條件

                                    的說(shuō)明

公司未發(fā)生如下任一情形：

                                 公司未發(fā)生前述情形，

意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；                 滿足解除限售條件。

否定意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；

                       《公司章程》、

公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；

激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：

                                 激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情

人選；

出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；

的情形；

公司層面的業(yè)績(jī)考核要求：

                                          經(jīng)天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所

   本次激勵(lì)計(jì)劃在 2021 年-2023 年會(huì)計(jì)年度中，分年度對(duì)

公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核，以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì) （特殊普通合伙）審計(jì)，

象當(dāng)年度的解除限售條件之一。             公司 2021 年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收

  由于預(yù)留部分限制性股票在 2021 年授予，本次預(yù)留授 入 1,126,809,481.64 元，

予的限制性股票的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)與首次授予部分一致。預(yù)留 較于 2018-2020 年?duì)I業(yè)

授予的限制性股票的第一個(gè)解除限售期業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下

                                          收 入 的 平 均 值

表所示：

  解除限售期                  業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

                                          （749,911,706.14 元）的

             公司需滿足下列兩個(gè)條件之一：               增長(zhǎng)率為 50.26%，滿足

                                          第一個(gè)解除限售期業(yè)績(jī)

 第一個(gè)解除限售期    數(shù)，2021 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 50%；

注：1.上述“營(yíng)業(yè)收入”指經(jīng)審計(jì)的上市公司營(yíng)業(yè)收入；

它激勵(lì)計(jì)劃股份支付費(fèi)用影響的數(shù)值作為計(jì)算依據(jù)。

   激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的績(jī)效考核要求：

                                          本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予

   激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的考核根據(jù)公司績(jī)效考核相關(guān)制度

組織實(shí)施。個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果分為“合格”和“不合格”。 的激勵(lì)對(duì)象為 104 名，

                           截至 2023 年 1 月 29 日，

  考核評(píng)價(jià)結(jié)果          合格              不合格

                                          其中 3 名激勵(lì)對(duì)象已離

  解除限售比例          100%            0%

                                          職，不再具備激勵(lì)對(duì)象

注：根據(jù)公司績(jī)效管理相關(guān)制度，考核年度內(nèi)個(gè)人績(jī)效考核月度平均得分為 60

分以上（含 60 分）的考核評(píng)價(jià)結(jié)果為合格。                    資格，其已獲授但尚未

  在公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成的前提下，若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè) 解除限售的限制性股票

人綜合評(píng)價(jià)結(jié)果為合格，則激勵(lì)對(duì)象按照本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定 不得解除限售，將由公

比例解除限售其獲授的限制性股票；若激勵(lì)對(duì)象在上一年度 司另行安排回購(gòu)注銷，

個(gè)人綜合評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格，則激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年可解 其余 101 名激勵(lì)對(duì)象考

除限售的限制性股票均不得解除限售，激勵(lì)對(duì)象不得解除限

售的限制性股票，由公司按授予價(jià)格回購(gòu)注銷。               核年度內(nèi)個(gè)人績(jī)效考核

                                    結(jié)果均為合格，可按照

                                    本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定比例

                                    解除限售其獲授的限制

                                    性股票。

    綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一

 個(gè)解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就。根據(jù)公司 2021 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)對(duì)

 董事會(huì)的授權(quán)，公司按照《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定為符合條件的 101 名預(yù)留授予

 激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票辦理第一個(gè)解除限售期解除限售相關(guān)事宜。

    三、本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃與股東大會(huì)通過(guò)的已披露的激勵(lì)計(jì)劃的差異說(shuō)明

    （一）根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》和本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定以及

 公司 2021 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，公司召開第二屆董事會(huì)第二十二次會(huì)

 議和第二屆監(jiān)事會(huì)第十四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整 2021 年限制性股票激

 勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》，調(diào)整后，首次授予限制性股票的數(shù)量由 225.60 萬(wàn)股

 調(diào)整為 449.90 萬(wàn)股，預(yù)留授予限制性股票的數(shù)量由 56.2375 萬(wàn)股調(diào)整為 112.475

 萬(wàn)股，本次激勵(lì)計(jì)劃首次和預(yù)留授予限制性股票的授予價(jià)格由 32.57 元/股調(diào)整為

    （二）公司于 2022 年 5 月 27 日召開第二屆董事會(huì)第三十一次會(huì)議和第二屆

 監(jiān)事會(huì)第二十次會(huì)議，并于 2022 年 6 月 15 日召開 2022 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，

 審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分已授予但尚未解除

 限售的限制性股票的議案》，鑒于公司本次激勵(lì)計(jì)劃 6 名首次授予激勵(lì)對(duì)象及 1

 名預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因已離職，不再具備激勵(lì)對(duì)象資格，上述 7 名激勵(lì)

 對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限制性股票合計(jì) 6.20 萬(wàn)股將由公司回購(gòu)注銷，其

 中首次授予的 6 名激勵(lì)對(duì)象合計(jì)持有限制性股票 4.20 萬(wàn)股，預(yù)留授予的 1 名激

 勵(lì)對(duì)象持有限制性股票 2.00 萬(wàn)股。首次授予的限制性股票數(shù)量由 449.90 萬(wàn)股調(diào)

 整為 445.70 萬(wàn)股。

   （三）鑒于公司已于 2022 年 5 月 16 日實(shí)施完畢 2021 年度權(quán)益分派方案，

公司本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予和預(yù)留授予的限制性股票的回購(gòu)價(jià)格由 16.035 元/

股調(diào)整為 15.835 元/股。

   （四）本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的激勵(lì)對(duì)象為 104 名，截至 2023 年 1 月 29

日，其中 3 名激勵(lì)對(duì)象已離職，不再具備激勵(lì)對(duì)象資格，其中 1 名激勵(lì)對(duì)象獲授

的限制性股票已回購(gòu)注銷完成，公司后續(xù)將按照《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定對(duì)其他

勵(lì)對(duì)象為 101 名，涉及解除限售的限制性股票數(shù)量為 32.7825 萬(wàn)股。

   除上述事項(xiàng)外，本次激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況與公司 2021 年第一次臨時(shí)股東大

會(huì)審議通過(guò)的已披露的激勵(lì)計(jì)劃不存在差異。

   四、關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)解除限售期解除

限售情況和上市流通安排

                                               剩余未解除限

                      獲授的預(yù)留授予      本次可解除限售     售的獲授的預(yù)

  姓名           職務(wù)     的限制性股票數(shù)      的限制性股票數(shù)     留授予的限制

                       量（萬(wàn)股）        量（萬(wàn)股）       性股票數(shù)量

                                                 （萬(wàn)股）

 賴時(shí)伍          副總經(jīng)理        3.00        0.90       2.10

         副總經(jīng)理、董事會(huì)

  秦操                      4.00        1.20       2.80

            秘書

   核心骨干人員（99 人）          102.275     30.6825    71.5925

         合計(jì)              109.275     32.7825    76.4925

  注：1. 除上表中獲授的預(yù)留授予的限制性股票外，公司副總經(jīng)理賴時(shí)伍，副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書秦操

另分別持有未解除限售的首次授予的限制性股票 8.40 萬(wàn)股、7.00 萬(wàn)股。2.上表中董事、高級(jí)管理人員在任

職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有公司股份總數(shù)的 25%，其本次解除限售的限制性股票數(shù)量超出其

持股總數(shù) 25%的部分將計(jì)入高管鎖定股，同時(shí)，其買賣股份應(yīng)遵守《公司法》、《深圳證券交易所上市公

司股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員減持股份實(shí)施細(xì)則》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)法律

法規(guī)的規(guī)定以及董事、高級(jí)管理人員所作的公開承諾。

   五、本次限制性股票解除限售前后公司股份和股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況

                本次變動(dòng)前                 本次變動(dòng)股份           本次變動(dòng)后

  股份性質(zhì)

            股份數(shù)量（股）          比例       數(shù)量（股）        股份數(shù)量（股）         比例

一、有限售條件股份     193,594,650   75.02%      -313,325    193,281,325    74.90%

   高管鎖定股          10,000     0.00%       14,500         24,500     0.01%

 股權(quán)激勵(lì)限售股        4,224,650    1.64%      -327,825      3,896,825    1.51%

  首發(fā)前限售股      189,360,000   73.38%            0     189,360,000    73.38%

二、無(wú)限售條件股份      64,447,100   24.98%      313,325      64,760,425    25.10%

三、股份總數(shù)        258,041,750   100.00%           0     258,041,750   100.00%

  注：1.本次解除限售后的股本結(jié)構(gòu)以中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司出具的股本結(jié)構(gòu)表為

準(zhǔn)。2.以上計(jì)算的尾數(shù)差異由四舍五入導(dǎo)致。

   六、備查文件

   （一）公司第三屆董事會(huì)第十次會(huì)議決議

   （二）公司第三屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議決議

   （三）獨(dú)立董事關(guān)于第三屆董事會(huì)第十次會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見(jiàn)

   （四）國(guó)浩律師（深圳）事務(wù)所關(guān)于盛視科技股份有限公司 2021 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就之法律意見(jiàn)書

   （五）上海信公軼禾企業(yè)管理咨詢有限公司關(guān)于盛視科技股份有限公司

相關(guān)事項(xiàng)之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告

   特此公告。

                                               盛視科技股份有限公司

                                                                  董事會(huì)

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標(biāo)簽： 解除限售 上市流通 激勵(lì)計(jì)劃