每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

留學(xué)生回國就業(yè)現(xiàn)狀篇一

而通過大數(shù)據(jù)來看，今年企業(yè)招聘海歸的平均月薪為10，996元，海歸最近一份工作的收入平均值接近12，000元，遠(yuǎn)高于國內(nèi)應(yīng)屆生的薪資水平。因此，留學(xué)生回國就業(yè)當(dāng)然是具有一定優(yōu)勢的啦！

(相關(guān)資料圖)

一般留學(xué)生回國如果想?yún)⒓訃蓟蚴】迹杼峁墩锌脊妗泛汀墩锌己喺隆分幸?guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，所以一定要在報考前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理學(xué)歷認(rèn)證。

在符合選調(diào)資格的高校畢業(yè)的同學(xué)，可以報考選調(diào)生。絕大部分省份選調(diào)生對于海外院校的要求并不高，基本qs前100高校就足夠，以2021年的四川定向海外選調(diào)為例，大部分英國院校、香港的四所院校、新加坡的院校都可以報考。

企業(yè)招聘時，看重學(xué)生通過接受國際化教育培養(yǎng)出的全球視野、跨文化溝通、多元角度思考等能力，因為這些能幫助企業(yè)創(chuàng)造價值、解決問題?！蹦晨鐕靖吖苷J(rèn)為，“如今，雇主更看重一個人在職場上的學(xué)習(xí)能力和上升潛力。其中，全球視野就是留學(xué)生的一大優(yōu)勢?！?/p>

像阿里、騰訊、字節(jié)跳動等互聯(lián)網(wǎng)大廠也更加偏愛留學(xué)生，很多產(chǎn)品端的職位會希望招到更接軌前沿技術(shù)的、反應(yīng)更快的、對新鮮知識了解更多的求職者。其招聘規(guī)則中，海歸背景已經(jīng)成為一個優(yōu)先錄取的優(yōu)勢所在。

英港新等地的一年學(xué)制使很多畢業(yè)生在24歲左右就可以獲得碩士學(xué)歷，較國內(nèi)提前兩年進(jìn)入社會，跟同齡人相比會有更多的工作經(jīng)驗。

留學(xué)生的外語能力是職場競爭中最大的優(yōu)勢，留學(xué)生良好的中文功底以及英語表達(dá)能夠快速適應(yīng)并勝任中英互譯的工作要求。

國外自由的社交氛圍，豐富的社交活動也使得留學(xué)生在了解不同文化的同時，學(xué)會且擅于與不同文化的人交流和工作。留學(xué)生良好的包容性和社交能力是企業(yè)招聘時很看重的特質(zhì)。

海外院校經(jīng)常能提供一些國際交流活動和實習(xí)實踐機(jī)會，使得學(xué)生能對海外的社會環(huán)境，職場環(huán)境有所熟悉，同時積累一定的國際視野。這對于一些針對海外市場的崗位來講，留學(xué)生是有非常大優(yōu)勢的。

。大多數(shù)海歸覺得工作難找，都是因為自己沒有做好職業(yè)規(guī)劃，沒有對自己的未來有比較清晰的思考和認(rèn)識。在找工作前，需要先思考清楚，自己專業(yè)方面擅長的領(lǐng)域是什么、自己更傾向于在什么樣的環(huán)境工作、在工作方面期待有什么樣的發(fā)展等等…規(guī)劃好了大致方向，在學(xué)習(xí)期間就有針對性的做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

求職意識強(qiáng)的海歸，早早的就開始搜集各類招聘信息，了解企業(yè)招聘需求，了解面試流程，面試題目。等到了招聘季，能夠快速展開求職工作，面對企業(yè)面試也能從容面對，很多人回國前就能拿到工作offer。因此建議海歸們平時就要多多關(guān)注和搜集這方面的信息，避免錯過機(jī)會或者匆忙上陣的情況。

大廠招聘并不只看學(xué)歷，實習(xí)經(jīng)歷也是非常重要的。很多崗位其實也更加需要有工作經(jīng)驗的人才。如果僅僅只有一份名校文憑，企業(yè)難免擔(dān)心你實踐經(jīng)驗不足，所以也要在實習(xí)經(jīng)歷方面充實自己才行。受這幾年疫情的影響，很多企業(yè)開放了線上的實習(xí)機(jī)會，這給大家積累實習(xí)經(jīng)驗提供了極大的便利。比如以下這類實習(xí)項目都是可以線上參與的哦！

標(biāo)簽：