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技術(shù)總監(jiān)崗位職責描述 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位職責篇一

2、協(xié)調(diào)質(zhì)量管理各項程序的貫徹執(zhí)行。

(相關(guān)資料圖)

3、負責維修車輛的"修前檢驗"工作，配合業(yè)務接待員對保修車輛的故障進行準確判斷，為確保維修作業(yè)項目（包括二級維護附加作業(yè)項目）提出意見。

4、根據(jù)行業(yè)有關(guān)汽車維修技術(shù)標準和工藝過程，處理好生產(chǎn)上出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，負責對全廠員工進行技術(shù)業(yè)務指導。

5、負責嚴格按標準進行汽車維修竣工出廠質(zhì)量檢驗工作，出具檢驗報告、簽發(fā)合格證或不合格車輛的返修單，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。負責組織、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督車輛維修質(zhì)量不合格的控制工作。

6、負責組織人員對維修質(zhì)量事故進行檢查鑒定，并寫出具體檢定報告。

7、了解用戶關(guān)于維修質(zhì)量的意見，不斷改進和提高維修質(zhì)量。

8、負責對車間各班組的維修質(zhì)量進行考核，認真填寫"車輛維修質(zhì)量月報表"，并定期進行質(zhì)量抽查。抽查的內(nèi)容為：

9、 a)檢驗記錄，維修檔案的完整性及填寫的真實性；

b)簽證檢查部位與維修手冊、工藝規(guī)范、技術(shù)標準的對口情況檢查尺寸與維修手冊、原廠技術(shù)參數(shù)對口情況；

c)車輛的行使、操縱、控制、排放等整車性能。

10、認真完成上級交給的其他技術(shù)質(zhì)量工作。

11、秉公辦事，堅持原則，對本企業(yè)汽車維修質(zhì)量全面負責。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責描述 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位職責篇二

1、全面負責自動化項目技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進項目實施；

2、負責組織制訂項目研發(fā)工作計劃，確保項目進度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗；

3、負責帶領(lǐng)技術(shù)團隊完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計方面的工作，確保公司研發(fā)項目進度；

4、負責組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸；

5、負責組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；

6、負責組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，配合相關(guān)業(yè)務板塊完成工作任務；

7、負責參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。

1、機械、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，8年以上自動化非標行業(yè)工作經(jīng)驗；

2、精通cad、solidworks 、pro()—e等軟件運用；

2、具有3年以上中大型技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷，非標自動化行業(yè)優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源；

4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領(lǐng)導力和學習能力；

5、對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；

6、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責描述 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位職責篇三

1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃。

2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。

3、組織不合格產(chǎn)品的審理工作。

4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

5、組織建立并實施質(zhì)量體系。

6、公司標準化、計量管理工作。

7、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。

8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責描述 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位職責篇四

1、負責搭建并管理技術(shù)研發(fā)團隊；

2、將產(chǎn)品業(yè)務需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求，提出技術(shù)解決方案；

3、負責項目框架搭建和核心代碼編寫；

4、帶領(lǐng)研發(fā)團隊推進服務端相關(guān)的研發(fā)工作，與各相關(guān)兄弟團隊進行溝通，協(xié)調(diào)資源，保證服務端的快速迭代，以及技術(shù)的穩(wěn)定性；

5、負責培訓新進員工和進行團隊組織建設(shè)。

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，豐富的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗和java從業(yè)經(jīng)驗；

2、至少2年以上帶領(lǐng)5人以上團隊管理經(jīng)驗；

3、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)，能夠進行核心架構(gòu)及代碼構(gòu)建；

4、具備微服務，soa相關(guān)架構(gòu)經(jīng)驗，具備相關(guān)工作經(jīng)驗；

5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；

6、熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)有一定經(jīng)驗；

7、熟悉java常見開發(fā)工具及框架，包含并不限于： maven、gradle、spring、springboot、mybatis；

8、思路清晰，有快速學習能力，不斷突破技術(shù)瓶頸，樂于探索未知領(lǐng)域，在較大壓力下保持工作激情。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責描述 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位職責篇五

1、負責安防行業(yè)產(chǎn)品整體技術(shù)規(guī)劃，配合公司行業(yè)發(fā)展，支撐行業(yè)產(chǎn)品解決方案；

2、過關(guān)的技術(shù)架構(gòu)能力（機械、硬件、軟件等），能一線確保控制工程品質(zhì)；

3、優(yōu)秀的產(chǎn)品、項目、業(yè)務、測試的能力，能完成技術(shù)組的統(tǒng)一對外接口；

4、有成熟的創(chuàng)業(yè)型團隊培養(yǎng)能力，在確保開發(fā)速度的前提下，完成團隊成長；

5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、硬件、算法、uedgui、測試等部門的對接，確保流程順暢。

任職資格:

1、5年以上安防技術(shù)背景，熟悉安防視頻業(yè)務邏輯，具備從一線開發(fā)到技術(shù)組管理的經(jīng)歷；

2、統(tǒng)籌技術(shù)開發(fā)部門，把握技術(shù)架構(gòu)，提供技術(shù)視野，決策技術(shù)選型，控制技術(shù)品質(zhì)；

3、富有情懷，視野開闊，追求極致，簡單可靠；

4、決定安防技術(shù)文化，協(xié)調(diào)分工，確保團隊效率，提供成長空間。

標簽：