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芯朋微(688508)01月06日在投資者關系平臺上答復了投資者關心的問題。

投資者：請公司說明董秘在業(yè)績激勵文件中的作用，業(yè)績激勵是用來留住技術人才的，董秘是有哪方面專利或者對業(yè)績的提升有幫助，為什么公司要給董秘配股？

芯朋微董秘：尊敬的投資者您好！股權激勵計劃是公司為吸引和留住優(yōu)秀人才，結合現(xiàn)行薪酬與績效考核體系等管理制度而制定，詳見公司披露的限制性股票激勵計劃（草案）。感謝您的關注。

芯朋微2022三季報顯示，公司主營收入5.28億元，同比下降1.5%；歸母凈利潤7886.59萬元，同比下降38.88%；扣非凈利潤5818.23萬元，同比下降47.42%；其中2022年第三季度，公司單季度主營收入1.52億元，同比下降27.26%；單季度歸母凈利潤2052.8萬元，同比下降65.07%；單季度扣非凈利潤1283.28萬元，同比下降72.97%；負債率9.64%，投資收益1226.54萬元，財務費用-456.19萬元，毛利率41.47%。

該股最近90天內共有7家機構給出評級，買入評級7家；過去90天內機構目標均價為60.0。近3個月融資凈流出4550.45萬，融資余額減少；融券凈流入106.73萬，融券余額增加。根據(jù)近五年財報數(shù)據(jù)，證券之星估值分析工具顯示，芯朋微（688508）行業(yè)內競爭力的護城河一般，盈利能力良好，營收成長性一般。財務健康。該股好公司指標3.5星，好價格指標2.5星，綜合指標3星。（指標僅供參考，指標范圍：0 ~ 5星，最高5星）

芯朋微（688508）主營業(yè)務：電源管理集成電路的研發(fā)和銷售

標簽： 管理制度 績效考核 優(yōu)秀人才