問：公司半年不交社保不發(fā)工資，現(xiàn)在要求員工簽署放棄繳納協(xié)議，可以申請(qǐng)集體勞動(dòng)仲裁嗎?

答：市民所咨詢的集體勞動(dòng)仲裁指的應(yīng)該是集體勞動(dòng)人事爭(zhēng)議的仲裁。勞動(dòng)者一方在十人以上并有共同請(qǐng)求的集體勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件，可以適用代表人仲裁制度。

根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》 第六十三條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)者一方在十人以上并有共同請(qǐng)求的爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以推舉三至五名代表參加仲裁活動(dòng)。代表人參加仲裁的行為對(duì)其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力，但代表人變更、放棄仲裁請(qǐng)求或者承認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行和解，必須經(jīng)被代表的當(dāng)事人同意。

仲裁代表人推舉需符合以下條件：

1.勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在十人以上;

2.勞動(dòng)者當(dāng)事人的申請(qǐng)請(qǐng)求具有同一性，即具有相同類型的申請(qǐng)請(qǐng)求，且基于同一事實(shí)或者法律原因;

3.當(dāng)事人申請(qǐng)的同一性，屬于同一仲裁委員會(huì)管轄且仲裁委員會(huì)認(rèn)為可以合并審理的;

4.仲裁代表人應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)者當(dāng)事人中推選，且人數(shù)為三至五名。

應(yīng)當(dāng)注意勞動(dòng)者可以推舉也可以不推舉代表人，即可以部分當(dāng)事人推舉代表人;可以全部當(dāng)事人推舉代表人;無(wú)法推舉代表人的，勞動(dòng)者可以自己參加仲裁活動(dòng)。決定如何發(fā)起仲裁后即可按照一般仲裁受理流程進(jìn)行。

標(biāo)簽： 不交社保 不發(fā)工資 勞動(dòng)仲裁 集體勞動(dòng)仲裁