今年以來，廣西貴港市港北區(qū)人民法院按照中央司法體制改革有關(guān)精神，在上級黨委的領(lǐng)導和上級法院的安排部署下，深入調(diào)研、主動作為、勇于擔當，采取多項措施，積極穩(wěn)妥地推進司法體制改革工作。

積極做好前期調(diào)研工作。

認真研究司法的本質(zhì)特征和內(nèi)在規(guī)律，確保改革方案符合司法規(guī)律的要求。緊密結(jié)合該院審判實際，對該院近三年的審判執(zhí)行工作情況進行統(tǒng)計分析，反復測算，做到底數(shù)清、情況明，為制定改革方案及過渡期政策奠定了基礎(chǔ)。同時，圍繞司法改革任務(wù)，在全院范圍內(nèi)開展調(diào)研，對全體一線審判人員進行逐一摸底，征求各一線法官對審判團隊建設(shè)、案件分配方式、法官合理工作量等的意見、建議，積極做好司法體制改革的前期調(diào)研。召開專門會議向全院干警解讀司改政策，減少干警對司法改革的認識誤區(qū)，確保隊伍不亂、士氣不減、人心不散。

進行職務(wù)序列等級確定工作。

為加強法院干警正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，根據(jù)上級法院的要求，結(jié)合該院審判工作需要和法官、法官助理、書記員履行職權(quán)的要求，建立符合職業(yè)特點和司法規(guī)律的職務(wù)序列。該院在9月份制定了《貴港市港北區(qū)人民法院2017年首次法官單獨職務(wù)序列等級確定工作方案(草擬)》、《貴港市港北區(qū)人民法院2017年首次法官助理、書記員職務(wù)序列等級確定工作方案(草擬)》，并報上級法院和黨委審核。該方案明確了員額法官、法官助理、書記員三類人員的等級職數(shù)的擬定職數(shù)、擬定人選和確定方式等內(nèi)容，為11月之后這三類人員的等級晉升工作常態(tài)化、規(guī)范化打下了基礎(chǔ)。

調(diào)整法院機構(gòu)和人員編制。

為適應(yīng)司改新變化，該院調(diào)整、明確法院機構(gòu)、職責和人員編制等方面的內(nèi)容，并向港北區(qū)機構(gòu)編制委員會報送了相關(guān)調(diào)整方案的請示。8月，港北區(qū)委印發(fā)了《港北區(qū)人民法院主要職責內(nèi)設(shè)(派出)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》，該院根據(jù)《規(guī)定》內(nèi)設(shè)15個職能部門，設(shè)立派出機構(gòu)1個，明確了相應(yīng)部門和機構(gòu)的工作職責和人員編制。《規(guī)定》在原有部門、機構(gòu)的基礎(chǔ)上新設(shè)立了訴訟服務(wù)中心，將原屬于立案庭的部分職責分離出來，讓立案庭的職能更加規(guī)范、專業(yè)，而訴訟服務(wù)中心的職能也適應(yīng)了司改的新需求。

推進案件繁簡分流工作。

將案件分配工作與推進案件繁簡分流結(jié)合起來。一是充分發(fā)揮訴訟服務(wù)中心、人民法庭、巡回法庭功能，做好訴前分流，實現(xiàn)簡單案件隨收隨調(diào)，進一步緩解辦案壓力。1-8月，該院立案庭、巡回法庭、貴城法庭共分流、審結(jié)訴訟案件1926件，占訴訟案件結(jié)案總數(shù)的52.7%，其中調(diào)解結(jié)案1054件，撤訴結(jié)案169件，調(diào)撤率63.5%。二是實行“難易分流”，每個審判團隊內(nèi)部都確定了專門審理簡單案件的簡案法官和專門審理復雜案件的繁案法官。簡單案件由簡案法官運用簡易程序進行快速辦理，實現(xiàn)快速審理、準確裁判、高效便民;復雜案件由繁案法官組成合議庭，認真精審細判，重大疑難案情由審委會集中研討、裁定，確保“簡出效率、繁出精品”。

建立健全改革宣傳工作機制。

積極宣傳該院司法體制改革成果，為改革營造良好的氛圍。1-8月，該院共向上級報送信息51篇;在各級新聞媒體上發(fā)表涉及司法改革的稿件18篇，其中在貴港電視臺播放7條，在《貴港日報》發(fā)表19篇。進一步加深了領(lǐng)導干部和人民群眾對該院司改工作的理解、認同和支持。(廣西貴港市港北區(qū)人民法院：羅珩 黃斯梅)

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